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Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)
Frankfurt am Main oder Mannheim
Aktualität: 05.05.2026
Anzeigeninhalt:
05.05.2026, DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Frankfurt am Main oder Mannheim
Business Continuity Manager / BCM- und Krisenmanager Blutspendedienst (m/w/d)
Über uns:
Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung - und unsere Arbeit macht sie möglich.
Als Teil der kritischen Infrastruktur gewährleisten die DRK-Blutspendedienste tagtäglich die flächendeckende Versorgung mit lebenswichtigen Blut- und Zellprodukten. Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen bildet gemeinsam mit dem DRK-Blutspendedienst Nord-Ost den größten Verbund in Deutschland und sichert mit einem Einzugsgebiet von über 32 Millionen Menschen die Patientenversorgung.
15 Institute, 5 Spendezentren sowie über 70 mobile Entnahmeteams organisieren jährlich mehr als 15.000 Blutspendeaktionen und gewinnen rund 1,1 Millionen Vollblutspenden. Täglich werden über 3.700 Blutspenden verarbeitet und zu lebensrettenden Blutprodukten aufbereitet - damit decken wir etwa 85 % des Bedarfs in unseren Versorgungsgebieten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch Laborleistungen, Stammzellvermittlung und moderne Zelltherapien.
Aufgaben:
- Sie möchten die Versorgungssicherheit in einer systemrelevanten Gesundheitseinrichtung aktiv schützen und ein konzernweites Business Continuity Management aufbauen?
- In dieser Funktion sind Sie direkt mit der Geschäftsführung unterstellt und entwickeln ein BCM-System für unser Unternehmen mit über 18 Standorten in Deutschland - von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung in
- Sie konzipieren, etablieren und dokumentieren ein unternehmensweites Business Continuity Management (BCM) für unsere als kritische Infrastruktur eingestuften Einrichtungen und Standorte
- Sie entwickeln Maßnahmen- und Notfallpläne gemäß aktueller regulatorischer Anforderungen (z. B. KRITIS-/BSI-Vorgaben, ISO /BCM-Standards) und passen diese regelmäßig an
- Sie führen gemeinsam mit den Fachbereichen Risiko- und Bedrohungsanalysen sowie Business-Impact-Analysen durch, identifizieren kritische Prozesse und leiten geeignete Strategien und Wiederanlaufkonzepte ab
- Sie planen, organisieren und moderieren BCM-Übungen, Notfalltrainings und Szenarien, werten diese aus und überführen die Ergebnisse in konkrete Verbesserungsmaßnahmen
- Sie sensibilisieren Führungskräfte und Mitarbeitende für das Thema Business Continuity und wirken beim Aufbau einer nachhaltigen BCM-Organisation mit
- Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, erstellen Übersichten und Berichte zum BCM-Reifegrad und arbeiten eng mit Bereichen wie IT, Medizin, Logistik und Arbeitssicherheit zusammen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Medizin, Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Sicherheits- oder Risikomanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; einschlägige Zusatzqualifikationen im Bereich BCM, Krisen oder Notfallmanagement sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Krisen , Notfall- oder Business Continuity Management in einer größeren Organisation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei einem KRITIS-Betreiber oder in einem vergleichbaren regulierten Umfeld
- Sehr gutes Verständnis für unternehmensweite Prozesse und Abhängigkeiten, analytische und konzeptionelle Stärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte
- Vertrautheit mit relevanten Standards und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. BSI-Standards, KRITIS-Regelungen, ISO 22301) ist wünschenswert
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations und Moderationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L , welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) , damit Sie für die Zukunft planen können
- Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
- Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Ein Zuschuss zum D-Ticket , zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
- Zugang zum externen Unterstützungsprogramm »Mein EAP « mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen - auch für Angehörige
- Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk »EGYM wellpass« mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
- Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
- Rabatte bei verschiedenen Unternehme n durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
- Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
- Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
Unser Kontakt:
Herr Prof. Tonn freut sich auf Ihren Anruf unter 069 6782-201 .
Für einen #JobmitSinn - jetzt bewerben:
DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gGmbH
Marianne Beege, Personalreferentin
Sandhofstraße 1 60528 Frankfurt am Main
Tel. 069 6782-105 karriere-ffm@blutspende.de
Www.karriere.blutspende.de www.blutspende.de
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