- Mit Ihrer vertrieblichen Expertise unterstützen Sie Ihre Teams an den richtigen Stellen - sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Ihre eigene Aktivität bei namhaften Trägern Ihrer Region - Es sind Ihre Niederlassungen, also zeigen Sie was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben die Richtung vor - Als »Gesicht von pluss« in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen - Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassungen sichern - Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns - Durch Ihren situativen Führungsstil betreuuen Sie Ihr Personal gekonnt, sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich - Strukturiert und organisiert steuern Sie Ihre Niederlassungen in Ihrem und unserem Sinne und schaffen Synergieeffekte