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Research Developer (Full Stack) 2025-07-03 FernUniversität in Hagen Hagen

03.07.2025FernUniversität in HagenHagenResearch Developer (Full Stack)Aufgaben:You will be involved in innovative research projects of the chair's research group and support the projects with your technical expertise. You will develop mockups, prototypes, and demonstrators (e.g., web applications) in close coordination with the scientific staff of the chair and integrate generative AI in the coding process. You will handle the Linux system administration of the virtual machines for research projects and student projects and set up necessary network configurations. You will provide support in setting up survey studies (e.g., LimeSurvey) and help with online experiments and user studies. You will support setting up appropriate learning data analytics tools of the chair and prepare regular reports for this purpose. You will maintain the chair's website in the content management system (Imperia) of the FernUniversität. You will administer the chair's collaboration platforms (SharePoint / Teams), identify opportunities for setting up new workflows, and ensure the implementation of the data security concept. You will design and evaluate software and hardware concepts for the chair's research.Qualifikationen:You have a bachelor's degree in computer science, mathematics, or a similar field, or you have completed vocational training as an IT specialist specializing in application development. You have very good knowledge of at least one programming language and the willingness to familiarize yourself deeply with web technologies (HTML / CSS / JS / PHP) and analytical tools (Python / R). You are experienced with common operating systems (Windows / Linux) and network configuration. You have versatile technical skills with strengths in both front-end topics (user interface design) and back-end topics (application logic and databases). You approach problems in a structured way and demonstrate logical and analytical thinking. You are committed to continuously developing your skills and have a fundamental interest in business informatics research. You communicate confidently in English and are willing to learn and improve your German language skills. You are a team player who enjoys working reliably and independently.

Stationsassistent:in (w/m/d) in der Psychiatrie 2025-07-03 Christophorus Klinik am Schlossgarten GmbH Dülmen

03.07.2025Christophorus Klinik am Schlossgarten GmbHDülmenStationsassistent:in (w/m/d) in der PsychiatrieAufgaben:Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Stationshygiene und der gesetzliche Vorgaben Einhaltung der gesetzlichen und sonstigen Vorschriften Unterstützung der Qualitätssicherung Umfangreiche Kenntnisse über das hausinterne Qualitätssystem (Verfahrensanweisungen, Checklisten, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzordnung etc.) Mithilfe bei Aufnahme, Entlassungen und Verlegungen Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Unterstützung der Pflegekräfte im Stationsalltag Hauswirtschaftliche TätigkeitenQualifikationen:Stationsassistent:in (w/m/d) in der Psychiatrie

Stellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz/Tagesklinik Rheumatologie, Entzündungsklinik und Tagesklinik sowie Nephrologie und Infektiologie - Zentrum der Inneren Medizin 2025-07-03 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

03.07.2025Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainStellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz/Tagesklinik Rheumatologie, Entzündungsklinik und Tagesklinik sowie Nephrologie und Infektiologie - Zentrum der Inneren MedizinAufgaben:Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehen in ihrer Stationseinheit. Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz in mindestens einem der oben genannten Bereichen. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

PhD Student - Division of Infectious Diseases 2025-07-03 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

03.07.2025Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainPhD Student - Division of Infectious DiseasesAufgaben:Conduct systematic literature review and meta-analyses on TB epidemiology and treatment with a focus on sex and gender specific differences Critically evaluate existing clinical and epidemiological evidence Extract Data and conduct statistical analysis Collaborate with interdisciplinary and international research teams Prepare manuscripts for publication in peer-reviewed journals Contribute to data synthesis, interpretation, and presentation at scientific conferences Co-supervisorship of medical studentsQualifikationen:You have a medical and/or epidemiological background You have a strong interest in infectious diseases, epidemiology, and public health You possess excellent analytical and critical thinking skills Experience in evidence synthesis, biostatistics, or systematic reviews is an asset Ideally, you are proficient in a programming languages used for data science (such as R, Python or similar) Familiarity with meta-analysis tools (e.g., COVIDENCE) is desirable Basic understanding of gender-based analysis in medicine is a plus You are fluent in English (spoken and written) Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required

Elektroniker -diverse Fachgebiete- (m/w/d) 2025-07-03 Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KG Ganderkesee

03.07.2025Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KGGanderkeseeElektroniker -diverse Fachgebiete- (m/w/d)Aufgaben:Im Bereich Elektrotechnik: Mitwirkung an elektrotechnischen Installationen bei mittleren und großen Starkstromprojekten Stark- und Schwachstromverkabelung Einbau von Beleuchtungs-, und Schaltanlagen Messung und Inbetriebnahmen Oder im Bereich Sicherheitstechnik: Wartung von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen Montage und Reparatur von elektrotechnischen Installationen Analyse von Störungen / Fehlerbeseitigung Oder im Bereich RWA / Feuerlöschservice Wartung/Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) Wartung/Instandhaltung von Feuerlöschern und Feuerlöschtechnik Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Ansprechpartner für den Kunden Allg. HandwerkerarbeitenQualifikationen:Du findest Dich in den Aufgaben wieder und hast Lust auf eine Veränderung? Du hast eine handwerkliche Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektroniker (egal welche Fachrichtung), Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Metallbauer o. ä.? Der Umgang mit Tablet und Smartphone ist Dir nicht fremd? Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und hast einen Führerschein Klasse B bzw. BE?

Ausbilder / Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d) 2025-07-03 Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim Osnabrück

03.07.2025Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft BentheimOsnabrückAusbilder / Lehrwerkmeister Straßenbau (m/w/d)Aufgaben:Übernahme von praktischer und theoretischer Lehrtätigkeit in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung sowie im Bereich der Erwachsenenbildung Motivation der Teilnehmenden sowie deren Vorbereitung auf die jeweilige Prüfung Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen Weiterentwicklung der Lehrgangsveranstaltungen, insbesondere bezüglich digitaler Lehr- und LernkonzepteQualifikationen:Abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk Kenntnisse hinsichtlich Rohrleitungsbau bzw. Kanalleitungsbau Einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten Sensibilität sowie Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Ausgeprägte Teamfähigkeit

Koch (m/w/d) Schwerpunkt Sport 2025-07-03 Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG Berlin

03.07.2025Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KGBerlinKoch (m/w/d) Schwerpunkt SportAufgaben:Vor- und Zubereiten aller Speisen nach Planung und Vorgaben Vorbereitung und Anrichten der Speisen zur Ausgabe/ Aufbau Buffet Unterstützung des Küchenteams Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Aktionen Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards (HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit)Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin und du hast bereits detaillierte Fachkenntnisse Eine Passion für die Welt der Küche - Du lebst Deinen Beruf Affinität zu gesundem und ausgewogenem Kochen Das (leibliche) Wohl unserer Mannschaften und unserer Gäste liegt dir am Herzen

Koch (m/w/d) mit Fokus auf das Dessert 2025-07-03 Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KG Berlin

03.07.2025Alte Försterei Veranstaltungs GmbH & Co. KGBerlinKoch (m/w/d) mit Fokus auf das DessertAufgaben:Herstellung von hausgemachten Desserts, Kuchen und Süßspeisen Unterstützung des Küchenteams bei allen anderen Zubereitungen von Speisen Betreuung, sowie Auf- und Abbau von Buffets Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards (HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit)Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Konditor oder vergleichbare Berufserfahrungen Interesse, Leidenschaft und Kreativität für »Süßes« Das (leibliche) Wohl Deiner Gäste liegt dir am Herzen Freude an Teamarbeit

Referatsleitung (m/w/d) Pflegepersonal 2025-07-03 GKV-Spitzenverband Berlin

03.07.2025GKV-SpitzenverbandBerlinReferatsleitung (m/w/d) PflegepersonalAufgaben:Ihnen obliegt die Leitung des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zukünftig drei Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet Fragen der Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängende Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind die Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie die Verantwortung der Durchführung hiermit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher. Daneben gehören maßgeblich die Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses sowie die Aktualisierung und der Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen zu den Aufgabenfeldern.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) ist wünschenswert. Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. Sie verfügen über Erfahrung in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf pflegewissenschaftlichen Fragestellungen. Das notwendige Methodenwissen bringen sie mit. Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.

Projektleiter (m/w/d) International 2025-07-03 Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim Osnabrück

03.07.2025Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft BentheimOsnabrückProjektleiter (m/w/d) InternationalAufgaben:Sie beraten und betreuen unsere IHK-Mitgliedsunternehmen bei der Erschließung von Auslandsmärkten Sie beraten zum Zoll- und Außenwirtschaftsrecht sowie zu Förderprogrammen im Außenwirtschaftsbereich Sie konzipieren und führen Veranstaltungen und Wirtschaftsdelegationsreisen durch Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit des Geschäftsbereiches International Sie betreuen GremienQualifikationen:Sie haben Freude an wirtschaftspolitischen und außenwirtschaftlichen Themen und am Austausch mit Unternehmen und Institutionen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Vertrieb) sowie Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Sie haben ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Digitalkompetenzen, insbesondere im Social-Media-Bereich Ihr Arbeitsstil ist eigenständig, strukturiert und kundenorientiert Engagement und die Bereitschaft zu flexibler Arbeit sind für Sie selbstverständlich Sie haben einen Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern und Organisationen zu bleiben

Senior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors 2025-07-03 Big Dutchman International GmbH Vechta

03.07.2025Big Dutchman International GmbHVechtaSenior Systemadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactorsAufgaben:Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Module Beratung und technische Unterstützung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen und Systemänderungen Übernahme von Koordinationsaufgaben bei Systemänderungen, inkl. Testunterstützung und Dokumentation sowie Schnittstellenbetreuung zu angebundenen Systemen (z. B. Payroll, Identity Management, Analytics) Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Releases im SAP SuccessFactors-System Berichtslinie zum Teamleiter und enge Abstimmung mit diesem über Roadmap, Prioritäten und RessourcenQualifikationen:Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen - idealerweise mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Cloudlösungen Gutes Verständnis für HR-Prozesse (z. B. Personalverwaltung, Recruiting, Zielvereinbarungen) Eine sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Interesse an systemnaher Arbeit Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Schnittstellen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 2025-07-03 PROBAT SE Emmerich am Rhein

03.07.2025PROBAT SEEmmerich am RheinElektroniker (m/w/d) für BetriebstechnikAufgaben:Zusammenbau von Bauteilen zu Baugruppen und Funktionseinheiten auf Basis der Schaltungsunterlagen Verdrahtung von Schaltschränken und Gehäusen nach Zeichnung Prüfung von Zeichnungen/Stücklisten sowie Festlegung von Arbeitsabfolgen Lesen von Schaltungsunterlagen (insbesondere Stromlaufpläne) Kurzzeitige Montageeinsätze im In- und Ausland Mechanische Bearbeitung der Schaltschränke und GehäuseQualifikationen:PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung Gutes Technikverständnis und Interesse an technischen Entwicklungen Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsvermögen Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung 2025-07-03 Stadt Krefeld Krefeld

03.07.2025Stadt KrefeldKrefeldAbteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellv. Fachbereichsleitung Jugendhilfe und BeschäftigungsförderungAufgaben:Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie für den Fachbereich Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung als Abteilungsleitung (w/m/d) Zentralbereich, stellvertretende Fachbereichsleitung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung. Dazu gehört die Führung des Teams, Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten. Neben einer effizienten Kommunikation geht es insbesondere um die Sicherstellung der Voraussetzungen/Rahmenbedingungen (Personal, IT, Raum etc.) zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben in den Abteilungen. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Qualitätszielen (z. B. Innenrevision zur Implementierung interner Kontrollsysteme (IKS)) verantwortlich. Fachliche und dienstaufsichtliche Leitung der Abteilung Zentralbereich mit einer Leitungsspanne von etwa 80 Mitarbeitenden Feststellung des Personalbedarfs, Wahrnehmung aller personalwirtschaftlichen und -rechtlichen Aufgaben in Abstimmung mit dem Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service sowie Einsatz des Personals unter Berücksichtigung des Personalkostenbudgets Budgetsteuerung und -verantwortung hinsichtlich der für die Abteilung zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel, Zusammenführung aller Daten zur Haushaltsaufstellung, des Vollzugs sowie des Abschlusses für den gesamten Haushalt des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche innerhalb der Abteilung sowie übergreifend für den gesamten Fachbereich Initiierung, Koordination und Gewährleistung einer zielgerichteten und effizienten Leistungserbringung im Zusammenwirken mit freien Trägern, Organisationen, Instituten, Hochschulen und Kooperationspartnern/innen Entwicklung und Vorgabe von Handlungsstrategien, Leistungsbeschreibungen sowie Qualitätszielen und -standards orientiert an aktuellen gesellschaftlichen und kommunalen Entwicklungen Planung und Sicherstellung der IT-Bedarfe sowie Einführung und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Jugendhilfe und BeschäftigungsförderungQualifikationen:Unsere Anforderungen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes Oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) aus den Bereichen Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, öffentliches Management (Master of Public Administration) oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Studienrichtung und Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Umfeld Darüber hinaus wünschenswert Ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, sich das erforderliche Fachwissen anzueignen Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsvermögen, hohe Leistungsmotivation und Lösungsorientierung

(Team-) Leitung Projektmanagement (m/w/d) - Anlagenbau 2025-07-03 Zierrath Personalberatung Vechta

03.07.2025Zierrath PersonalberatungVechta(Team-) Leitung Projektmanagement (m/w/d) - AnlagenbauAufgaben:In dieser Schlüsselposition bringen Sie Ihre Erfahrung aus dem projektorientierten Anlagenbau ein und steuern aktiv die Qualität und Rentabilität Ihres Verantwortungsbereichs. Als zentraler Impulsgeber arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie wirken sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene aktiv an der Weiterentwicklung Ihres Bereiches und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Zu Ihren weiteren Aufgabenfeldern zählen: Führung und Entwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Ausgestaltung von Prozessen und Projektstrukturen Sicherstellung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Budget und Zeitrahmen Leitung der technischen Projektumsetzung, einschließlich der Integration von Technik, Einkauf, Inbetriebnahme und Montage Identifikation und Bewertung von Projektrisiken Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung Nachhaltige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Vertragsmanagement sowie Pflege und Aufbau von langfristigen GeschäftsbeziehungenQualifikationen:Für diese anspruchsvolle Schlüsselposition suchen wir eine proaktiv handelnde und erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, tragfähige Strukturen zu etablieren und die Abteilung nachhaltig weiterzuentwickeln. Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie Verantwortung, erkennen Herausforderungen frühzeitig und steuern konsequent lösungsorientiert. Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte im Anlagen- oder Hochbau. Zusätzlich überzeugen Sie durch: Zusätzlich überzeugen Sie durch: Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Energietechnik, Bauwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine unternehmerische, kostenbewusste und pragmatische Denk- und Arbeitsweise, die von Lösungsorientierung geprägt ist Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherheit auf internationalem Parket und die Bereitschaft gelegentlich international zu Reisen

Strategischer Einkäufer (m/w/d) 2025-07-03 MÜPRO Services GmbH Wiesbaden

03.07.2025MÜPRO Services GmbHWiesbadenStrategischer Einkäufer (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Global-Sourcing- und Make-or-Buy-Analysen in den verantwortlichen Warengruppen Anfrage von Neuprodukten Konzeption und aktive Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen Durchführung von Preis- und Wertanalysen Verhandlung bzw. Verwaltung von Vertrags-, Preis-, Liefer- und Zahlungskonditionen sowie Übernahme der Verantwortung für die Stammdatenpflege Durchführung von Lieferantenbewertungen sowie aktive Lieferantenentwicklung, auch vor Ort beim Lieferanten Ermittlung neuer Bezugsquellen Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Einkaufsstrategien Projektarbeit einschließlich (Teil-)Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Vertrieb, Produktmanagement und DispositionQualifikationen:Studium oder Ausbildung (kaufmännisch/technisch) mit Spezialisierung in den Bereichen Einkauf, Beschaffung oder Supply Chain Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen internationalen Einkauf Fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht Technisches Verständnis und Hintergrundwissen im Bereich Metall, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Befestigungstechnik Professioneller Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in SAP (Modul MM) wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative und teamorientiere Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen

Trademarketing Manager (m/w/d) 2025-07-03 Schwarze und Schlichte GmbH Oelde, Hamburg

03.07.2025Schwarze und Schlichte GmbHOelde, HamburgTrademarketing Manager (m/w/d)Aufgaben:Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir an den Standorten Hamburg und Oelde/Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Trademarketing Manager (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN: Entwicklung und Umsetzung von Trademarketing-Strategien für unsere nationalen und internationalen Marken mit Schwerpunkt LEH Planung, Koordination und Analyse von POS-Aktionen, Promotions und verkaufsfördernden Maßnahmen Betreuung von Handelsmarketingkampagnen über alle Kanäle (stationär und digital) Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Potenzialen, Trends und kreativen neuen Promotionansätzen Kontinuierliches Maßnahmen- und Ergebnistracking sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und -alternativen inkl. Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit den Brandmanagement-Teams und Vertriebs-Teams Schnittstellenfunktion zur Koordination und Abstimmung der Aktivitäten mit unseren internationalen Distributionspartnern Führen von externen Agenturen und DienstleisternQualifikationen:Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Fachrichtung Marketing/Kommunikation Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Trademarketing, idealerweise im FMCG-Marketing Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität Flexibilität, Zielstrebigkeit und Kreativität Herausragende Teamplayer-Qualitäten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für die Spirituosenbranche Gespür für Trends Hohe Affinität zu Design und Gestaltung Sicherer Umgang mit MS Office, speziell mit PowerPoint

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Event- und Sponsoringmanagement 2025-07-03 PLATINUM GmbH & Co. KG Bingen am Rhein

03.07.2025PLATINUM GmbH & Co. KGBingen am RheinMitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Event- und SponsoringmanagementAufgaben:Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Messen (i.d.R. Zuchtausstellungen und Endkundenmessen), Veranstaltungen und Tagespromotions Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Events, in Absprache mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern, auch vor Ort Aktive Teilnahme als Personal bei einigen Veranstaltungen in Form von Kundenberatung sowie Verkaufsgesprächen, vorwiegend an Wochenenden Planung/ Umsetzung von begleitenden Marketingmaßnahmen Verantwortung und Planung für die Sponsoringtätigkeiten bei Vereinen, Festen und Turnieren Konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes ErfolgskontrolleQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Erste Praxis in der Eventumsetzung oder im Sponsoring Sehr gute Auffassungsgabe und Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten Reisebereitschaft Führerschein Klasse B

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d) 2025-07-03 GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme

03.07.2025GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGDammeCNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)Aufgaben:Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen Optimierung der Rüst- und Laufzeiten Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der WerkerselbstkontrolleQualifikationen:Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä. Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC Lesen von technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Bereitschaft zur 3-Schicht

Außendienstmitarbeiter / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Deutschland Süd (w/m/d) 2025-07-03 AL-KO THERM GMBH Deutschland (Region Süd)

03.07.2025AL-KO THERM GMBHDeutschland (Region Süd)Außendienstmitarbeiter / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Deutschland Süd (w/m/d)Aufgaben:Vertrieb von raumlufttechnischen Geräten im Premium-Segment aus eigener Produktion Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks von Planungsbüros und Anlagenbauern im Gebiet Deutschland Süd (Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland). Ihr Vertriebsgebiet wird entsprechend Ihres Wohnorts gemeinsam festgelegt. Nachhaltige Bestandskundenpflege Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der im Gebiet laufenden Projekte Verfolgung der Angebote beim Kunden und Führen von Auftragsverhandlungen Kalkulation von Projekten und Erstellung von Planungen bzw. technischen Konzepten mithilfe unserer Konfigurationssoftware Lösungsfindung für technisch anspruchsvolle Problemstellungen Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team aus dem Vertriebsinnendienst, unserem Projektzentrum und anderen Kollegen aus dem VertriebsaußendienstQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister/ Techniker bzw. technisches Studium Erfahrungen im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich RLT-Anlagen Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verkaufsgeschick Betriebswirtschaftliche Grundlagen und sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sowie im CRM-System Salesforce wären wünschenswert Kundenbegeisterung durch Ihre Professionalität und Ihr gewinnendes Auftreten Englischkenntnisse wären wünschenswert

Außendienstmitarbeiter / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Deutschland Nord (w/m/d) 2025-07-03 AL-KO THERM GMBH Gebiet Deutschland Nord

03.07.2025AL-KO THERM GMBHGebiet Deutschland NordAußendienstmitarbeiter / Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Deutschland Nord (w/m/d)Aufgaben:Vertrieb von raumlufttechnischen Geräten im Premium-Segment aus eigener Produktion Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks von Planungsbüros und Anlagenbauern im Gebiet Deutschland Nord (Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein). Ihr Vertriebsgebiet wird entsprechend Ihres Wohnorts gemeinsam festgelegt. Nachhaltige Bestandskundenpflege Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der im Gebiet laufenden Projekte Verfolgung der Angebote beim Kunden und Führen von Auftragsverhandlungen Kalkulation von Projekten und Erstellung von Planungen bzw. technischen Konzepten mithilfe unserer Konfigurationssoftware Lösungsfindung für technisch anspruchsvolle Problemstellungen Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team aus dem Vertriebsinnendienst, unserem Projektzentrum und anderen Kollegen aus dem VertriebsaußendienstQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Meister/ Techniker bzw. technisches Studium Erfahrungen im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich RLT-Anlagen Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verkaufsgeschick Betriebswirtschaftliche Grundlagen und sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse in SAP sowie im CRM-System Salesforce wären wünschenswert Kundenbegeisterung durch Ihre Professionalität und Ihr gewinnendes Auftreten Englischkenntnisse wären wünschenswert

Barista (m/w/d) 2025-07-03 Espresso House Germany GmbH & Co. KG verschiedene Standorte

03.07.2025Espresso House Germany GmbH & Co. KGverschiedene StandorteBarista (m/w/d)Aufgaben:Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben!Qualifikationen:Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert!

Barista (m/w/d) 2025-07-03 Espresso House Germany GmbH & Co. KG verschiedene Standorte

Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement - Legal Collection 2025-07-03 Intrum Deutschland GmbH Heppenheim (Bergstraße)

03.07.2025Intrum Deutschland GmbHHeppenheim (Bergstraße)Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement - Legal CollectionAufgaben:Gewissenhaft und eigenverantwortlich bearbeitest Du Forderungen und führst faire Verhandlungen über Vergleiche oder Ratenzahlungen mit Schuldnern. Nach ausführlicher Prüfung sorgst Du bei Bedarf zuverlässig für die Einleitung von gerichtlichen Mahnverfahren und die Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Relevante Parteien - von Kunden über Rechtsanwälte bis hin zu Banken und Gerichtsvollziehern - kennen und schätzen Dich als kompetente Ansprechperson. Du bist für die wirtschaftlich effektive und akribische Prüfung unserer Akten zuständig und entwickelst eigenständig und im Team kreative Möglichkeiten zur Forderungsbeitreibung.Qualifikationen:Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung - zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, für Versicherungen und Finanzen oder als Notarfachangestellte*r? Dann bringst Du die ideale Basis für Deinen Einstieg bei uns mit. Du kennst Dich im Mahn- oder Inkassobereich bereits aus und hast im besten Fall schon ein paar Jahre Berufserfahrung gesammelt? Super - dann weißt Du, worauf es in der Praxis ankommt. Aber auch motivierte Quereinsteiger*innen mit Lernbereitschaft sind bei uns willkommen! Mit MS Office arbeitest Du sicher und routiniert? Egal ob Word, Excel oder Outlook - die gängigen Programme gehören für Dich ganz selbstverständlich zum Arbeitsalltag. Du bist kommunikativ, trittst souverän auf und arbeitest gerne selbstständig? Dann passt Du hervorragend zu uns! Deine ergebnisorientierte und strukturierte Herangehensweise macht Dich zu einer echten Verstärkung für unser Team.

Azure System Engineer - Schwerpunkt Azure native Network (m/w/d) 2025-07-03 operational services GmbH & Co. KG verschiedene Standorte

03.07.2025operational services GmbH & Co. KGverschiedene StandorteAzure System Engineer - Schwerpunkt Azure native Network (m/w/d)Aufgaben:Expertise: Implementierung und Administrierung von Microsoft Azure Network Komponenten (z.B. Azure virtual Network Network Security Groups, Azure VPN Gateway, Virtual Network Peering, Azure Load Balancer, Public IP Adress, Azure Firewall, Azure DNS Private Resolver etc.) sowie Microsoft Windows Server (2016-2022), Azure Infrastructure Services, Active Directory, Azure AD etc. Automation & Standardisierung: Entwicklung und Pflege der Standardisierung und Automatisierung unserer Landingszones auf Azure mit Powershell und Terraform. Optimierung: der bestehender Prozesse und Tools für das Management von Multi-Tenant Umgebungen. Service Level Management: Konzeption, Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Service Leveln und Kundenzufriedenheit. Strategische Planung: Erstellung von strategischen Konzepten für die Flächenorganisation.Qualifikationen:Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie tiefgreifende Erfahrungen mit den Microsoft Azure Lösungen sowie Netzwerk Services. Des Weiteren bringen Sie gute Erfahrungen mit Microsoft Azure und Windows Server Infrastructure Services mit. Sie bringen Erfahrungen mit dem IT-Betrieb im Netzwerk Umfeld (Hybridkonnektivität, Anwendungsbereitstellungsdienste, Privater Zugriff auf Azure-Dienste, Netzwerksicherheit, etc.) mit. Sie haben bereits hybride Azure sowie On-Premise Lösungen geplant, implementiert und migriert. Eine hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Service Manager Public (m/w/d) 2025-07-03 operational services GmbH & Co. KG Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg

03.07.2025operational services GmbH & Co. KGFrankfurt am Main, Berlin, NürnbergService Manager Public (m/w/d)Aufgaben:Einbringen und beraten von branchenspezifischem und/ oder technologischem Knowhow zu einem Fachthema in den Sales-Prozess Fachliche Abstimmung für Angebote und Aufträge bei Bestandskunden Kalkulieren von Kundenangeboten, Erstellen von Business Cases, Koordinieren von Freigaben sowie Schreiben von Angebotstexten und Leistungsscheinen Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities Verantwortung für die Abrechnung und das Reporting für kleine Aufträge Mitwirkung bei der Einführung und Wahrnehmung kundenspezifischer ITIL-Prozesse im Rahmen der vertraglichen VereinbarungenQualifikationen:Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Mehrjährige Berufserfahrungen im vergleichbaren Umfeld, u.a. im Service Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bearbeitung standardisierter Business Cases, Angebots- / Produktkalkulationen etc.) Gute kommunikative Fähigkeiten Idealerweise ITIL Foundation Zertifizierung Sehr gute Deutschkenntnisse

Senior Service Manager Public (m/w/d) 2025-07-03 operational services GmbH & Co. KG Frankfurt am Main Süd, Berlin

03.07.2025operational services GmbH & Co. KGFrankfurt am Main Süd, BerlinSenior Service Manager Public (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) aus dem Public Bereich mit komplexen IT-Services Sicherstellung der vertraglich zugesicherten Leistungen gegenüber dem Kunden, sowie Ausbau des Bestandsgeschäfts und Koordination von Kundenaufträgen in der Umsetzungsphase Verantwortung für das Rahmenvertragsmanagement mit Staffing von in- und externen Ressourcen für IT-Projekte Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities Vertretung der OS und des Fachbereichs in Government-Boards im Kundenverhältnis Kenntnis, Weiterentwicklung, Optimierung und Wahrnehmung der Methoden & Verfahrensweisen im Service Management der OSQualifikationen:Angemessene Berufserfahrung im Service Management mit mindestens vier verschiedenen Kunden Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Presales Bereich Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene Idealerweise ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene Sehr gute Deutschkenntnisse

Pharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/Kliniken 2025-07-03 Almirall Hermal GmbH Raum Duisburg, Essen, Moers

03.07.2025Almirall Hermal GmbHRaum Duisburg, Essen, MoersPharmareferent/Facharztaußendienst (m/w/d) Dermatologie/Biologika für Facharztpraxen/KlinikenAufgaben:Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (m/w/d) und Kliniken Professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (m/w/d) Ableiten einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und kundenspezifischen Maßnahmen Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) Teilnahme an Kongressen Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in funktionsübergreifender Abstimmung und unter Ableitung der Firmenstrategie Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-RichtlinienQualifikationen:Qualifikation nach § 75 AMG: geprüfter Pharmareferent (m/w/d), einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss gewünscht Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) Erfahrung im Therapiegebiet der Dermatologie und/oder als KAM im Facharztaußendienst Fachliche Kompetenz im Bereich der Dermatologie Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst Nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung Verkaufskompetenz sowie Argumentations- und Begeisterungsvermögen Kenntnis und Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen Eigeninitiative, Engagement und zielorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Projektmanagement Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Wohnsitz idealerweise in der Vertriebsregion

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik 2025-07-03 EWR GmbH Remscheid

03.07.2025EWR GmbHRemscheidElektromeister/-techniker (m/w/d) AnlagentechnikAufgaben:Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen in allen Versorgungssparten, insbesondere in der Gas- und Wasserversorgung Planung und Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen Übernahme der Anlagenverantwortung für den Betrieb elektrischer Anlagen Betrieb von Automatisationsanlagen Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation, insbesondere der Schaltpläne Betrieb von Notstromanlagen inkl. der Motorentechnik und Peripherie Betrieb und Bau von elektrischen Anlagen im Ex-BereichQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb elektrischer Anlagen Selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten Souveränität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein Klasse B

Personalcontroller (m/w/d) 2025-07-03 Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH Berlin

03.07.2025Helios Klinikum Berlin-Buch GmbHBerlinPersonalcontroller (m/w/d)Aufgaben:Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Mitwirkung an hausinternen ProjektenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Techniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im Schaltschrankbau 2025-07-03 HAZEMAG & EPR GmbH Dülmen

03.07.2025HAZEMAG & EPR GmbHDülmenTechniker / Industriemeister / Elektrotechniker (m/w/d) als Teamleiter im SchaltschrankbauAufgaben:Verantwortlichkeit für die Mitarbeiter in der auftragsbedingten Schaltschrankproduktion und Sicherstellung der quantitativen, qualitäts-, kosten- und termingerechten Ausführung des Produktionsprogramms Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltschränken nach Planvorlage Verdrahtung und Prüfung der elektrischen Komponenten Wareneingangskontrolle sowie Materialdisposition Planung von Ressourcen und KapazitätenQualifikationen:Qualifikation im Bereich Elektrotechnik - Techniker, Industriemeister oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau ist wünschenswert - idealerweise auch schon Führungserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (proALPHA) wünschenswert Kenntnisse in ATEX wünschenswert

Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern 2025-07-03 ASML Berlin GmbH Berlin

03.07.2025ASML Berlin GmbHBerlinBilanzbuchhalter:in im High-Tech KonzernAufgaben:In dem Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen. In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du: Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein. Regelmäßige Cash-Planungen durchführen. Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten. Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen. Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen. Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen. Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung. Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben.Qualifikationen:Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit - insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit. Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits. Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse. DEINE KOMPETENZEN Du bist lösungsorientiert und pragmatisch. Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten. Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Due-Diligence-Prüfungen und Betreuung der Geschäftsstelle einer Stiftung 2025-07-03 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main

03.07.2025Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -Frankfurt am MainSachbearbeiter:in (w/m/d) Due-Diligence-Prüfungen und Betreuung der Geschäftsstelle einer StiftungAufgaben:Due-Diligence-Prüfungen und Erstellen von entsprechenden Berichten Prüfung von rechtlichen Dokumenten in diesem Zusammenhang, insbesondere von Kauf- und Ankaufsverträgen, Grundbüchern, Dienstbarkeiten nebst zugrundeliegenden Bewilligungen, Baulasten, öffentlich-rechtlichen sowie privatrechtlichen Bauunterlagen, Miet- und Pachtverträgen, Erbbaurechtsverträgen Koordination von Immobilientransaktionen, gegebenenfalls team- und fachbereichsübergreifend, Kommunikation mit anderen Ämtern der Stadt Frankfurt am Main Betreuung der Geschäftsstelle einer beim Amt für Bau und Immobilien verwalteten Stiftung mit Immobilienvermögen (Allgemeiner Almosenkasten), selbstständige Sichtung des Posteingangs, Fristenkontrolle, Einladung zu den Sitzungen der Gremien, Vorbereitung der Wirtschaftspläne, Jahresrechnungen und -berichte, Kommunikation mit dem zuständigen Dezernat Unterstützung der Geschäftsführung der Stiftung Allgemeiner Almosenkasten bei der Aufbereitung und Bearbeitung von Fachthemen sowie bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und Umsetzung der BeschlüsseQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Finanzwesen / Controlling oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen mit nachgewiesener langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich Bereitschaft, sich in Grundzüge des Stiftungswesens und Stiftungsrechts einzuarbeiten Langjährige Erfahrung in Büroorganisation einschließlich Fristenkontrolle Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in andere Anwendungen einzuarbeiten (SAP u. a.) Interkulturelle Kompetenz

Lackierer (m/w/d) 2025-07-03 VIBRA MASCHINENFABRIK SCHULTHEIS GmbH & Co. Offenbach am Main

03.07.2025VIBRA MASCHINENFABRIK SCHULTHEIS GmbH & Co.Offenbach am MainLackierer (m/w/d)Aufgaben:Sie beschichten Maschinenkomponenten nach Auftrag. Sie führen vorbereitende Beschichtungsaufgaben, wie z. B. das Maskieren von Flächen, durch. Sie grundieren und lackieren Teile nach Vorgabe und Auftrag. Sie kontrollieren lackierte und beschichtete Komponenten, z. B. messen Sie die Schichtstärke, und führen, wenn notwendig, Ausbesserungsarbeiten durch. Sie mischen 2K-Lacke und Beschichtungssysteme nach Vorgabe. Das Setzen von zu lackierenden Komponenten ist ebenso Teil Ihres Aufgabenfeldes.Qualifikationen:Sie haben eine Ausbildung, z. B. zum Maler und Lackierer oder Industrielackierer (m/w/d), erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der industriellen Lackierung. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus. Sie punkten mit handwerklichem Geschick. Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten und neue Fertigkeiten anzueignen.

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement 2025-07-03 Kreiswerke Main-Kinzig GmbH Gelnhausen

03.07.2025Kreiswerke Main-Kinzig GmbHGelnhausenSachbearbeiter (w/m/d) EnergiedatenmanagementAufgaben:Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA) Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0 Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat)Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit

Freelancer (m/w/d) Projektleitung Payroll-Outsourcing 2025-07-03 Nord-Micro GmbH & Co. KG Frankfurt am Main

03.07.2025Nord-Micro GmbH & Co. KGFrankfurt am MainFreelancer (m/w/d) Projektleitung Payroll-OutsourcingAufgaben:Für ein befristetes Vorhaben suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter/in (freiberuflich), der/die unser HR-Team bei der Einführung und Umsetzung eines Payroll-Outsourcings begleitet. Ziel ist die erfolgreiche Auslagerung unserer Entgeltabrechnung an einen externen Provider - inkl. Koordination, Schnittstellenmanagement und operativer Übergabe. Ihre Aufgaben im Überblick: Steuerung und Umsetzung des Payroll-Outsourcing-Projekts Koordination zwischen HR, Finance, IT und dem externen Dienstleister Begleitung von Datenmigration, Prozessmapping, Tests & Go-live Entwicklung klarer Zuständigkeiten (RASCI), Prozessbeschreibungen & Übergabeunterlagen Sicherstellung von Datenschutz, Qualität & vertraglichen Rahmenbedingungen Troubleshooting, Kommunikation & Change-Begleitung im ProjektalltagQualifikationen:Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (bestenfalls HR-/Payroll-nah) Vertrautheit mit Payroll-Systemen (Hansalog wünschenswert), Abrechnungslogik unter Tarifanwendung und regulatorischen Anforderungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke & Pragmatismus - auch in stressigen Phasen Sicherer Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Teamleitung Recht (m/w/d) 2025-07-03 Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena) Berlin

03.07.2025Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)BerlinTeamleitung Recht (m/w/d)Aufgaben:* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht * Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche * Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen * Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen * Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen * Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen * Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen * Mitarbeit im Bereich Compliance * Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende * Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.Qualifikationen:* Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung * Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken * Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz * Sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bauüberwacher (m/w/d) FTTH-Projekte 2025-07-03 DTEC Netplan GmbH Dinslaken

03.07.2025DTEC Netplan GmbHDinslakenBauüberwacher (m/w/d) FTTH-ProjekteAufgaben:Du überwachst die fachgerechte Ausführung unserer FTTH-Bauprojekte Du prüfst Qualität, Termine, Ausführung & Einhaltung technischer Vorschriften Du dokumentierst Fortschritt, Mängel & Abnahmen digital - sauber & nachvollziehbar Du bist Schnittstelle zwischen Planung, Bauleitung, Behörden und Nachunternehmern Du sprichst Klartext auf der Baustelle, hast ein Auge fürs Detail und verlierst das große Ganze nichtQualifikationen:FTTH ist mehr für dich als nur ein Buzzword? Technische Ausbildung (z. B. Bautechniker/in, Meister/in, Bauingenieurwesen) Erfahrung in der Bauüberwachung - idealerweise im Tiefbau/Glasfaserausbau (FTTH/FTTX) Fit in technischen Regelwerken: VOB, ZTV, RSA, DIN - du weißt, worauf's ankommt Du hast Erfahrung mit digitalen Tools: z. B. GIS, SmapOne, AND-Tool o.ä. Struktur, Kommunikation, Eigenverantwortung - du kannst dich durchsetzen und trotzdem vermitteln Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

Projektmanagerin / Projektmanager IT-Sicherheit - Kritische Infrastruktur U-Bahn (w/m/d) 2025-07-03 Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin

03.07.2025Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)BerlinProjektmanagerin / Projektmanager IT-Sicherheit - Kritische Infrastruktur U-Bahn (w/m/d)Aufgaben:Du möchtest Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere technische Infrastruktur sicher und gesetzeskonform läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Projektmanager*in für IT-Sicherheit im Bereich der kritischen Infrastruktur für die Automatisierungsanlagen unserer U-Bahn-Systeme. Du setzt die gesetzlichen IT-Sicherheitsanforderungen (KRITIS) der U-Bahn um und sorgst für einen sicheren Betrieb unserer kritischen Infrastruktur Du prüfst Anlagentypen unterschiedlicher Baujahre (1998-2025), erkennst Sicherheitsrisiken und priorisierst Maßnahmen nach Relevanz, Wirtschaftlichkeit und Sicherheitsbedarf. Die Planung und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten, insbesondere bei der Systemintegration in kritische Anlagen, liegen in deiner Verantwortung - dabei behältst du Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle immer im Blick Du arbeitest eng mit den IT-Sicherheitsplanern zusammen und stellst sicher, dass alle Anforderungen gemäß dem IT-Sicherheitsgesetz und relevanten Normen umgesetzt werden Zudem bringst du deine Expertise in Modernisierungen und Neuprojekte ein, um Sicherheitsanforderungen frühzeitig zu berücksichtigen und die Infrastruktur langfristig abzusichernQualifikationen:Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung Fließende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und gute Englisch-Kenntnisse Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben, insbesondere BDSG, EU-DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in SPS-Technik / Visualisierungstechnik (SPS Siemens S7 / WinCC / Profinet) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, ohne dabei den Blick für das Detail zu verlieren Kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeiten, die in der Lage sind, ein Team sowohl fachlich als auch personell zu führen

Gruppenleiter Freiwillige Krankenversicherung (m/w/d) 2025-07-03 IKK Brandenburg und Berlin Berlin

03.07.2025IKK Brandenburg und BerlinBerlinGruppenleiter Freiwillige Krankenversicherung (m/w/d)Aufgaben:Leitung einer Gruppe mit derzeit 7 Mitarbeitenden Steuerung der fachlichen Prozesse im Bereich der freiwilligen Krankenversicherung Sicherstellung der kundenorientierten Ausrichtung des Bereichs Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Beratung zu rechtlich komplexen Fragestellungen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Anforderungen Führung von Schriftwechsel und Versichertengesprächen, insbesondere bei schwierigen Fallkonstellationen Vorbereitung der Fälle für die Widerspruchssitzung bzw. das Klageverfahren Förderung von bereichsübergreifender Kooperation und Teamfähigkeit Sonstige Arbeiten nach Anweisung der vorgesetzten LeitungsverantwortlichenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation, wie z.B. KrankenkassenfachwirtIn, FachwirtIn für Management und Führung Idealerweise erste Führungserfahrungen Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Regionalleiter / First Line Manager (m/w/d) Dermatologie / Biologika 2025-07-03 Almirall Hermal GmbH verschiedene Einsatzorte

03.07.2025Almirall Hermal GmbHverschiedene EinsatzorteRegionalleiter / First Line Manager (m/w/d) Dermatologie / BiologikaAufgaben:Übernahme der Umsatz- und Budgetverantwortung für die zugewiesene Region sowie Ableitung regionaler Ziele und Maßnahmen aus den Unternehmenszielen einschließlich Planung und Realisierung von Fortbildungen Führung sowie Training/Coaching und Weiterentwicklung des Teams Ermittlung von Schulungsbedarf im Hinblick auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen Analyse von regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung Aktive Steuerung der Umsetzung der Multichannel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPIs Steuerung der Customer Engagement Manager (m/w/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung Betreuung von regionalen KOLsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung in einer Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder in vergleichbaren Fachgebieten Führungserfahrung im Pharma-Spezialaußendienst, fundiertes Wissen in der Vertriebssteuerung sowie Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch für Biologika Profunde Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie Sicherer Umgang mit Microsoft Office und mit CRM-Anwendungen Argumentationsvermögen und souveränes Auftreten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz und Kundenorientierung Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Produktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI 2025-07-03 Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden

03.07.2025Hessische Zentrale für DatenverarbeitungWiesbadenProduktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKIAufgaben:Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.Qualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Umfeld IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI. Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.

Fachbereichsleitung "Wirtschaft und Fördermanagement" (m/w/d) 2025-07-03 Stadt Oberhausen Oberhausen

03.07.2025Stadt OberhausenOberhausenFachbereichsleitung "Wirtschaft und Fördermanagement" (m/w/d)Aufgaben:Als Fachbereichsleitung entwickeln und etablieren Sie den neuen Fachbereich »Wirtschaft und Fördermanagement« als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik«. Sie gestalten und verantworten die Arbeit des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie die strategischen Leitlinien des kommunalen Fördermanagements. Sie leisten damit einen integralen Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung als kommunaler Gestaltungsaufgabe. Bauen Sie gemeinsam mit Ihrem neu zu formierenden Team den Fachbereich auf und schaffen ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles Fördermanagement. Sind Sie Sparringspartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen sowie für die Leitungsebene rund um die Themen des Fördermanagements. Entwickeln Sie die strategische und konzeptionelle Planung des Fachbereichs. Schaffen Sie einen Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen sowie künftigen Trends und ermöglichen ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden kommunalen Förderkulisse. Entwerfen Sie konkrete, insbesondere bereichsübergreifende Förderstrategien und setzen diese um. Gestalten Sie proaktive Netzwerkarbeit und sorgen für tragfähige wie nachhaltige Kooperationen mit relevanten Stakeholdern im Förderkontext. Steuern Sie die Prozesse, entwickeln ein dynamisches Wissensmanagement und verantworten die strategische Kommunikation des Fachbereichs. Begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung und bauen zielgruppenspezifische Beratungsformate auf. Planen Sie vorausschauend relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+-Förderlinien ab 2027/28. Verantworten Sie die Entwicklung der Budgets und des Personals in Ihrem Fachbereich.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext. Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, die kreativ, dynamisch und zielführend Lösungen erarbeitet. Ihre Führungskompetenz spiegelt sich in Ihrem Verständnis für ein modernes Fördermanagement, das Sie mit fundierten Kenntnissen verantworten und ermöglichen. Mit Ihrer Erfahrung in zukunftsweisenden und innovativen Konzepten entwickeln Sie ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf. Sie verfügen über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft oder im unternehmerischen Kontext). Wünschenswert ist, dass Sie ein Verständnis für die Prozesse der integrierten Stadtentwicklung besitzen und in der Lage sind, mit Ihrer Expertise für Fördermittelmanagement hier ergänzende Akzente zu setzen. Es entspricht Ihren Fähigkeiten, strategisch zu planen, konzeptionell zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Entwicklungsprozesse gestalten Sie transparent, partizipativ und mit Fingerspitzengefühl. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen Ihre Netzwerkkompetenzen, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Souverän agieren Sie nach innen und nach außen mit diplomatischem Geschick und sind hierbei gleichermaßen überzeugend wie belastbar. Englische Sprachfähigkeiten mindestens auf dem Niveau C1

Referent/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d) 2025-07-03 Stadt Oberhausen Oberhausen

03.07.2025Stadt OberhausenOberhausenReferent/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)Aufgaben:Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs »Wirtschaft und Fördermanagement«, der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik« angesiedelt ist. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Schaffen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles kommunales Fördermanagement. Sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements. Unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs. Haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse. Begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung. Entwerfen Sie konkrete Förderstrategien und setzen diese um. Entwickeln Sie ein Netzwerk im Förderkontext, das sie proaktiv nutzen. Konzipieren Sie zielgruppenspezifische Beratungsformate zu Förderthemen. Erarbeiten Sie interne Angebote für relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+-Förderlinien ab 2027/28.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext. Sie haben ein fundiertes Interesse und auch Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft. Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsweisenden und innovativen Konzepten für ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf. Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft). Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen. Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.

Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau 2025-07-03 STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau bundesweite Baustellen

03.07.2025STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbaubundesweite BaustellenZweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im FahrleitungsbauAufgaben:Vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Instandhaltung- und Reparaturarbeiten Sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten unter Einhaltung aller Richtlinien, Vorschriften und Weisungen Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen UntersuchungenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer Hohe Flexibilität und Bereitschaft unregelmäßigen Schichtdienst, mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, zu übernehmen Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B

Referent/in für "Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung" (m/w/d) 2025-07-03 Stadt Oberhausen Oberhausen

03.07.2025Stadt OberhausenOberhausenReferent/in für "Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung" (m/w/d)Aufgaben:Zuständig für die Themenfelder Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung sind Sie Teil des neuen Fachbereichs »Wirtschaft und Fördermanagement«, der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik« angesiedelt ist. Sie verantworten die Themenfelder Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung und fungieren als Verbindungsstelle zu internen wie externen Akteuren, die sich auf kommunaler und regionaler Ebene mit diesen Themen beschäftigen. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung zudem beim Aufbau des neu gegründeten Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Koordinieren und unterstützen Sie die Umsetzung der wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Konzepte der Stadt Oberhausen und ihrer Kooperationspartner/innen (insb. Masterplan Wirtschaft, Masterplan Handwerk). Organisieren Sie dazugehörige Netzwerkveranstaltungen und Gremiensitzungen (z.B. Lenkungskreissitzungen, Oberhausener Arbeitsmarktkonferenz). Verantworten Sie das Monitoring, die Berichterstattung und die Weiterentwicklung der bestehenden wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Konzepte der Stadt Oberhausen. Begleiten und beraten Sie kommunale Gremien (u.a. durch die Erstellung anlassbezogener und regelmäßiger Berichterstattung zur wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Situation in Oberhausen). Nehmen Sie an thematisch einschlägigen Veranstaltungen und Konferenzen auf kommunaler, regionaler und Landesebene teil und erweitern damit das themenspezifische Netzwerk. Fungieren Sie als Ansprechpartner/in innerhalb der Verwaltung zu wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen und leisten inhaltliche Unterstützung innerhalb der Stadtverwaltung und ihrer Beteiligungsgesellschaften. Fördern Sie die Zusammenarbeit der Stadtverwaltung mit Verbänden und Akteuren der Wirtschaftsförderung. Koordinieren Sie strategisch priorisierte Projekte im Themenfeld Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung (beispielsweise die Zertifizierung als »mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung«). Unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs hinsichtlich Ihrer Themenfelder.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) der Fachrichtungen Wirtschafts- und/oder Sozialwissenschaften. Sie haben wissenschaftliche und/oder berufliche Erfahrungen mit der Erstellung von Konzepten zu wirtschafts- und arbeitsmarktrelevanten Themen. Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung verknüpfen Sie die oben genannten Themenfelder bei der Entwicklung eines professionellen Fördermanagements und sind in der Lage, aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft in Ihre Arbeit zu integrieren sowie Verbindungslinien zu den Themenfelder Wirtschaft, Arbeit und Beschäftigung zu erschließen. Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen. Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden.

Projektmanager/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d) 2025-07-03 Stadt Oberhausen Oberhausen

03.07.2025Stadt OberhausenOberhausenProjektmanager/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)Aufgaben:Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs »Wirtschaft und Fördermanagement«, der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik« angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales Fördermanagement. Sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements. Unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs vor allem administrativ. Haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse. Entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument. Begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung. Konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu Förderthemen.Qualifikationen:Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext. Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft. Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements. Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft). Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen. Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Stationsassistenz - Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie 2025-07-03 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

03.07.2025Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainMedizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Stationsassistenz - Klinik für Dermatologie, Venerologie und AllergologieAufgaben:Sie übernehmen eine entscheidende Rolle bei dem administrativen und organisatorischen Patientenversorgungsprozess. Hierzu gehören u.a. Selbständige telefonische und bürokratische Administration Sorgfältige Nachbereitung der Patientenzimmer sowie Unterstützung des Behandlungsteams bei der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten BestellwesenQualifikationen:Sie sind Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer Sie haben bereits erste Erfahrung in der Organisation Krankenhaus sammeln können oder ein hohes Interesse und das Engagement, sich entsprechend einzuarbeiten Sie sind aufgeschlossen und können gut in einem multiprofessionellen Team arbeiten Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

Praxisanleiterin/ Praxisanleiter - Universitäres Herzzentrum 2025-07-03 Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main

03.07.2025Universitätsklinikum FrankfurtFrankfurt am MainPraxisanleiterin/ Praxisanleiter - Universitäres HerzzentrumAufgaben:Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative, sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte in der Klinik. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus Als Praxisanleiterin/ Praxisanleiter übernehmen Sie folgenden Aufgabenschwerpunkte: Fachliche und pädagogische Anleitung unserer Auszubildenden der Pflege Planung, Durchführung und Nachbereitung von praktischen Anleitungseinheiten Förderung der individuellen Kompetenzen und beruflichen Entwicklung der Auszubildenden Sicherstellung der Qualität der praktischen Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Erstellung von Einsatzbeurteilungen Mitgestaltung und Entwicklung einer Ausbildungsstation »IGeL (Interprofessionell gemeinsam Lernen)Qualifikationen:Sie sind Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenpflegerin (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpfleger/ Altenpflegerin mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Praxisanleiterin/ Praxisanaleiter. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Pädagogische Fachkraft (w) traumapädagogische Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen 2025-07-03 Mäander individuelle Jugendhilfe - gemeinnützige GmbH Darmstadt

03.07.2025Mäander individuelle Jugendhilfe - gemeinnützige GmbHDarmstadtPädagogische Fachkraft (w) traumapädagogische Wohngruppe für Mädchen und junge FrauenAufgaben:Freude an der Arbeit mit/für Mädchen und jungen Frauen, die manchmal lebenshungrig und manchmal lebensmüde sind Würdigung ihrer Lebensleistung unter schweren Lebensbedingungen Anerkennung ihrer Wunden, Verhaltensauffälligkeiten und Schwierigkeiten professionelles BeziehungsangebotQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu Schichtdienst mit Nachtbereitschaft Belastbarkeit, Reflexionserfahrung, Reflexionsbereitschaft Fachkenntnisse/Fachinteresse an Traumapädagogik, Bindungstheorie, mädchenspezifische soziale Arbeit Bereitschaft zur Teamarbeit und Eigenverantwortlichkeit

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d) 2025-07-03 OEDIV verschiedene Standorte

03.07.2025OEDIVverschiedene Standorte(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)Aufgaben:Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- & Releasemanagement sowie Monitoring ThemenQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen