Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige externe Supervision Professionelle Deeskalationsschulung Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) Fahrradleasing Das MZG verfügt über einen betriebsnahen Kindergarten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)