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Professur (m/w/d) für das Gebiet Psychologie für die Soziale Arbeit
Wilhelmshaven
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Wilhelmshaven
Professur (m/w/d) für das Gebiet Psychologie für die Soziale Arbeit
Über uns:
An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt.
Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projektorientierte Kleingruppen
- Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen, Organisationen oder Einrichtungen
- Aktivitäten in Forschung und Transfer an der Jade Hochschule
- Mitarbeit in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitwirkung bei der Studienberatung und der Gewinnung von Studierenden
Qualifikationen:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das o. g. Themengebiet im Studiengang »Soziale Arbeit« in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.
- Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialpsychologie oder einem vergleichbaren gesundheitswissenschaftlichen Studiengang mit psychologischem Schwerpunkt.
- Sie bringen idealerweise mit:
- Erfahrungen in der akademischen Lehre, vorzugsweise mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle
- Berufspraktische Erfahrung in einem für die Soziale Arbeit relevanten Arbeitsfeld
- Anerkannte Qualifikation im Bereich der Gesprächsführung, Beratung oder Supervision
- Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten im genannten Themengebiet
- Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen
- Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen und Modulverantwortungen in weiteren Studiengängen der Hochschule
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten:
- Eine forschungsaffine Hochschule
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
- Ein Neuberufenen-Programm mit Teamcoachings zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die zukünftige Tätigkeit, zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Unser Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Gesellschaft, Prof. Dr. Gerd Hilligweg ( hilligweg@jade-hs.de ), mitgeteilt.
Bewerbungen An jade-hs.de
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Jade-hs.de
Weitere Informationen:
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708-3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
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