Sicherstellung und Gewährleistung einer bedarfsgerechten und hohen Qualität der Pflege, Betreuung und Beratung unter Einhaltung der gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung sowie bei der Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen und Tourenplanungen Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen unter Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Qualitätsbeauftragten, dem/der Praxisanleiter*in und dem Team sowie Klient*innen, deren Angehörigen und Betreuer*innen