IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)

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IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)

Hessisches Polizeipräsidium Einsatz

Mainz-Kastel

Aktualität: 23.12.2024

Anzeigeninhalt:

23.12.2024, Hessisches Polizeipräsidium Einsatz

Mainz-Kastel

IT-Netzwerkadministratorin / IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (Fachinformatiker, Systemadministrator, Netzwerktechniker o. ä.)

Aufgaben:

Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.
Vollumfängliche Betreuung der Netzwerke der Behörde (Inbetriebnahme, Konfiguration, Administration, Entwicklung, Betreuung und Fehlerbehebung)
Planung und Umsetzung/Beauftragung von Neuinstallationen, Erneuerungen und Erweiterungen der Netzwerke
Einrichtung von Netzwerk-Services, Benutzer- und Geräteverwaltung über Active Directory, Zertifikate, VPN, Server, Virtualisierung
Entwicklung bedarfsorientierter Standards im Bereich Multimedia und Signalübertragung
Betreuung von besonderen Rechensystemen (z. B. Bildbearbeitungs-PCs)
Mitarbeit in sachspezifischen Projektgruppen - auch in leitender Funktion
Fachliche Anleitung der dezentralen Außenstellen
Mitarbeit in der Betreuung von Auszubildenden

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Bachelor Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich
Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Netzwerktechnologien und Netzwerkadministration, bestenfalls mit Zertifizierungen in Teilbereichen
Konfiguration und Betrieb von Firewalls
Administration, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Linux und Windows-Serverlandschaften
Virtualisierung (z. B. vSphere, Proxmox)
Kenntnisse im Bereich Multimediainstallationen und Mediensteuerung (z. B. Creston, AMX)
USV-Systeme
Fähigkeit zur selbstständigen Organisation, strukturierte Arbeitsweise, fachgerechte Dokumentation, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level B2)
Fahrerlaubnisklasse B
Wünschenswert sind außerdem
Erfahrungen im (IT-)Projektmanagement
Kenntnisse im Bereich der angewandten IT-Sicherheit
Kenntnisse im Bereich Client und Hardware
Erfahrung mit Ticket-Systemen
Ausbildereignungsschein AdA
Wenn Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für Netzwerktechnik einbringen möchten, um die digitale Infrastruktur der hessischen Polizei zu stärken und damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit unseres Landes zu leisten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die
Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz
Staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage »Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung«
(im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter »Anlagen«) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.

Wir bieten:

Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld
Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte
Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit - nach Abschluss der Einarbeitungszeit - bis zu 50 % der Wochenarbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
Eine attraktive Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur E11 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Work-Life-Balance : bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
Unbegrenzte Mobilität innerhalb Hessens durch das zur Verfügung gestellte Landesticket (inklusive Stadtbereich Mainz), zunächst befristet bis 31.12.2026
Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel »Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen« , u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden »wi&you - Schöne Ferien«
Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Services Gympass
Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung in der Landeshauptstadt Wiesbaden mit direkter Nähe zum Rheinufer
Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen nach Verfügbarkeit
Kantine mit Frühstück und Mittagstisch (kostenpflichtig)
Persönliches dienstliches Smartphone
Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden

Unser Kontakt:

Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Spangenberg (Tel.: 06134 / 602 - 2250 ) und Herr Kerz (Tel.: 06134 / 602 - 2255 ) zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an z25.hpe@polizei.hessen.de . Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel.: 06134 / 602 - 4333 ) wenden. Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Wiesbadener Straße 99, 55252 Mainz-Kastel 06134 / 602 - 0 | bewerbung.hpe@polizei.hessen.de | stellensuche.hessen.de Hessisches Polizeipräsidium Einsatz | Wiesbadener Straße 99 | 55252 Mainz-Kastel | hpe.polizei.hessen.de

Weitere Informationen:

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel »Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen« zertifiziert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).

Berufsfeld

Informationstechnologie, TK Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen IT/TK Netzwerke, Systeme Systemadministration, Netze

Bundesland

Hessen Rheinland-Pfalz

Standorte

Mainz-Kastel

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