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Sachgebietsleiter (m/w/d) Asset Steuerung 12.06.2024 Mainova AG Frankfurt am Main
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Asset Steuerung
Frankfurt am Main
Aktualität: 12.06.2024

Anzeigeninhalt:

12.06.2024, Mainova AG
Frankfurt am Main
Sachgebietsleiter (m/w/d) Asset Steuerung
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und die kontinuierliche Entwicklung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter Sie sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung sowie einer Optimierung der Strukturen und Arbeitsabläufe des Sachgebietes Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination des Maßnahmenplanentwicklungs- und aussteuerungsprozesses in der Wertschöpfungsstufe Netze (Sparte Strom, Gas, Wasser) unter technisch/wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sie erstellen Gremienunterlagen im Rahmen der NRM-Maßnahmenplanung (Vorstand, Wifi, AR -Genehmigungen, Technische Berichte, Session Vorlagen) Sie sorgen für eine fristgerechte Jahresbeauftragung der Projekte, Maßnahmenportfolios und Sammler an die Asset Service Einheiten aller Sparten sowie der Mainova ServiceDienste GmbH Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung des Standardjahreskalenders als Grundlage für den Maßnahmenentwicklungs- und aussteuerungsprozess sowie der damit verbundenen Vorbereitung sämtlicher Berichte und Auswertungen Sie sorgen für eine sachgerechte Steuerung der Mittelfreigabe- und Mittelnachtragsprozesse Sie übernehmen komplexe Sonderaufgaben für die Abteilung und innerhalb des Bereiches
Master Elektrotechnik oder Master Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar, ergänzt um eine der Funktion entsprechenden hinreichende Berufserfahrung sowie möglichst Führungserfahrung Ausgeprägtes analytisches, systemisches und konzeptionelles Denken und Verständnis für die Bewirtschaftung von Strom-, Gas- und Wassernetzen Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein strukturierter und analytischer Arbeitsstil Überdurchschnittliches Engagement sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, weiterzuentwickeln und zu motivieren

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