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Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
Aktualität: 21.03.2025

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21.03.2025, UNIORG Gruppe
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
Über uns:
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Aufgaben:
Beratung und Optimierung von Logistik- und Finanzprozessen im SAP Business One-Umfeld Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter ERP-Lösungen für unsere Kunden Integration zusätzlicher Softwarekomponenten in bestehende SAP Business One-Systeme Customizing und Anpassung von Logistik- und Finanzmodulen an spezifische Anforderungen Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Schulung der Endanwender
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-, Wirtschafts-, Logistik-, oder Finanzbereich Sehr gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken, IT-Infrastruktur, Windows Server, Virtualisierung und MS, .NET, C# Erfahrung mit Linux-Systemen und SAP HANA-Datenbanken von Vorteil Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze
Wir bieten:
Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen (E-Mobility möglich) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell

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