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Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)
Berlin
Aktualität: 29.04.2025

Anzeigeninhalt:

29.04.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin
Leiter*in IT-Projekte im Immobilienbereich (m/w/div)
Aufgaben:
  • In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie als Leiter*in der Stabsstelle die strategische Steuerung der IT-Projekte unserer Immobilienabteilung. Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die operative Umsetzung, mit dem aktuellen Fokus auf die Steuerung der Implementierung und anschließende Überführung unseres zukünftigen CAFM-Systems in die Abteilung.
  • Steuerung und Monitoring des gesamten Projektes einschließlich der Teilprojekte (CAFM, CDE, PKMS)
  • Führung des Kernprojektteams von rund 20 Personen, ein- schließlich der kontinuierlichen Anpassung der Teamstruktur auf kommende Herausforderungen
  • Unterstützung der Abteilungsleitung beim Change-Manage- ment und der Kommunikationsstrategie
  • Weiterentwicklung der Projektstrategie mit Blick auf zukünftige Erweiterungen (zum Beispiel BIM, Controlling-Module)
  • Kommunikation der Projektstrategie und ausgewählten Maßnahmen bei internen und externen Stakeholdern
Qualifikationen:
  • Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer gewinnbringenden Kommunikation gelingt es Ihnen mit den IT-Spezialist*innen und unseren Nutzer*innen in der Immobilienabteilung effiziente Lösungen zu finden und die Digitalisierungsprojekte voranzubringen. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie es unsere Kolleg*innen bei den Veränderungsprozessen mitzunehmen und bringen dafür Folgendes mit:
  • Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar)
  • Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in von (IT-) Großprojekten sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Kenntnisse von den Strukturen und Abläufen in großen Orga- nisationen oder in der öffentlichen Verwaltung mit Bezug zu Immobilienthemen sind von Vorteil
  • Technisches Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen
Wir bieten:
  • Faire Bezahlung: Die Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage des TV DRV-Bund (entspricht TVöD) mit einem außertariflichen Entgelt.
  • Gutes Arbeitsumfeld: Eine Schlüsselrolle in einem zukunfts- weisenden Digitalisierungsprojekt und Verantwortung für ein engagiertes und kompetentes Team in einem modernen und nachhaltig ausgerichteten Arbeitsumfeld.
  • Interessante Tätigkeit: Gestaltungsfreiräume bei der Umsetzung der Projekte und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen Aufgabe
  • Gute Aussichten: Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
Unser Kontakt:
Ihr Kontakt: Kristin Steglich 0160 89 57 630 Ihre Bewerbung können Sie ganz bequem online auf unserem Karriereportal jobs.drv-bund-karriere.de einreichen. Weitere Stellenangebote und Infos finden Sie hier: jobs.drv-bund-karriere.de/bauenundbetreiben

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