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Consultant SAP Business One - Logistik­­/­­Finance (w/m/d) 06.12.2024 UNIORG Gruppe Dortmund, Chemnitz, Augsburg
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Informationen zur Anzeige:

Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
Aktualität: 06.12.2024

Anzeigeninhalt:

06.12.2024, UNIORG Gruppe
Dortmund, Chemnitz, Augsburg
Consultant SAP Business One - Logistik/Finance (w/m/d)
Über uns:
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Sie als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie sich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln können. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 220 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
Aufgaben:
Innovative und anspruchsvolle Prozess- und Organisationsberatung zur Optimierung von Logistikprozessen bzw. Finanzprozessen im SAP Umfeld Realisierung von Geschäftsprozessen in allen SAP Business One Logistik bzw. Finanz Modulen in Zusammenarbeit mit den internen Fachkräften unserer Kunden Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungsansätze mit SAP Integration von weiteren Softwarekomponenten in die ERP-Lösung Umsetzung von Änderungsanforderungen (Customizing)
Qualifikationen:
Ein (Fach-) Hochschulstudium, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SQL Datenbanken, IT-Infrastruktur, Windows Server, Virtualisierung, Programmierung, MS .NET C# Kenntnisse von Linux-Systemen und SAP HANA Datenbanken sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft
Wir bieten:
Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Förderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Große Firmenfeiern und Teamevents Arbeitsatmosphäre Offener Umgang Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplätze Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Prämien & Zusatzleistungen Firmenwagen (E-Mobility möglich) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgeräte Mitarbeiterbeteiligungsmodell

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