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Leitung der Abteilung Interne Services (m/w/d) 30.10.2024 BG BAU- Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Hauptverwaltung Berlin
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Leitung der Abteilung Interne Services (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 30.10.2024

Anzeigeninhalt:

30.10.2024, BG BAU- Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Hauptverwaltung
Berlin
Leitung der Abteilung Interne Services (m/w/d)
Aufgaben:
Fachlich-organisatorische Leitung und Verantwortung der Abteilung Interne Services mit rund 80 Mitarbeitenden zuzüglich der regionalen Steuerungsaufgaben Fachliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere als Dienstleister und einer entsprechend proaktiven Serviceorientierung für alle relevanten Anforderungen Gewährleistung einer rechtssicheren und transparenten Leitung sowie einer wirksamen (Prozess-) Organisation der Abteilung Interne Services z. B. durch Einführung digitaler Arbeitsweisen Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und Entscheidungen nach Weisung oder i. R. der Zielvereinbarung Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse in den Internen Services sowie deren Anpassung Verantworten (Analysieren, Konzipieren und Realisieren) der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Service-, Beschaffungs- und Mobilitätsmanagements der BG BAU und deren Töchter im Rahmen des Regelwerks der BG BAU Übernahme und Steuerung von Abstimmungsprozessen intern sowie mit anderen Fachbereichen der BG BAU und mit Aufsichtsbehörden Umsetzen von Optimierungs- und Zukunftskonzepten Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Abteilung Initialisieren, Leiten und Durchführen von Projekten, Information und Unterstützung der Hauptabteilungsleitung in allen Angelegenheiten der Abteilung Interne Services Vertretung der Abteilung Interne Services nach innen, z. B. bei Gremiensitzungen (Ständiger Ausschuss, Vorstandssitzung, Personalrat etc.)
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), bevorzugt in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften Langjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten mit Budget- undPersonalverantwortung Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsbereich und in angrenzenden Rechtsgebieten z. B. im Vergabe- und Beschaffungswesen Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Nachhaltigkeit und der innerbetrieblichen Transformation Sehr gute Kenntnisse bei der Steuerung bzw. Führung dezentraler bzw. überregional verteilter Organisationseinheiten und Ressourcen einschließlich der ausgewogenen Ressourcenverteilung Gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung, insbesondere im Prozessmanagement sowie der Anwendung von SAP-Modulen, vorzugsweise SAP-MM Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit, auch ressortübergreifend Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen bei Einführung digitaler Softwareprojekte in verantwortlich leitender oder auftraggebender Rolle Begeisterung für die Tätigkeit / Vorleben der Zielkultur Identifikation mit den Werten und Vertreten der Interessen der BG BAU Fähigkeit zur Förderung von Innovationen und Neuerungen Zielstrebigkeit und Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen

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