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Informationen zur Anzeige:

Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Aktualität: 13.05.2024

Anzeigeninhalt:

13.05.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Wir wachsen weiter und suchen einen

Recruiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung
Sie koordinieren Termine und führen Jobinterviews
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen sowie für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses
Sie überprüfen den Erfolg der Recruiting-Maßnahmen, entwickeln neue Strategien und halten sich über neue Recruiting-Trends stets auf dem Laufenden
Übernahme arbeitsrechtlicher, administrativer und organisatorischer Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner für alle dena-Mitarbeitenden rund um das Thema Personal
Unterstützung bei der Abwicklung des On- und Offboardingprozesses

Die Stelle ist in Vollzeit- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Sie haben eine starke Leidenschaft für das Thema Recruiting und verfügen über relevante Berufserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Hohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig
Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
Sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Ines Rewel

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Personalwesen Personalmarketing, Recruiting

Bundesland

Berlin

Standorte

Berlin

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