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17.12.2024, Personalwerk GmbH
Karben
Teamleiter (w/m/d) Marketing - befristet auf 1 Jahr
Über uns:
Volle kreative Power
Mit unseren CD, Konzeptern Grafik- und Text-Profis basteln wir an Ideen, gestalten von Stellenanzeigen über Landingpages bis zu Messeständen Print- wie Online-Werbemittel und bleiben am Ball, bis es 100%ig passt.
Wir arbeiten für Kunden der unterschiedlichsten Branchen und Größen, von winzig bis Konzern.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.
Aufgaben:
- Du entwickelst kreative Marketingideen, baust ein digitales B2B-Marketing-Netzwerk auf und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Marken voran (Personalwerk GmbH, Personalwerk Marketing, jobsintown, DMK).
- Du arbeitest fachbereichsübergreifend mit internen Schnittstellen zusammen und freust dich schon darauf, deine eigenen Ideen einzubringen und an deren Umsetzung mitzuwirken.
- Daneben beobachtest du die aktuelle Marktentwicklung, identifizierst, analysierst und implementierst frische Trends der Marketingkommunikation und steuerst KPI-basierte Kampagnen inkl. Wettbewerbsanalysen.
- Sachkundig und sorgfältig erstellst du Online-Content, nicht nur für unsere Social-Media-Kanäle, sondern auch für unsere Webseiten und Landingpages, die du inhaltlich pflegst.
- Erforderliche On-Page-SEO-Maßnahmen führst du durch, übernimmst die redaktionelle Betreuung unseres Newsletters und der digitalen Flyer und unterstützt uns bei allgemeinen Marketingaufgaben.
- Du hast umfassende Erfahrung in der Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung großer Events und bringst dabei ein hohes Maß an Professionalität mit.
Qualifikationen:
- Idealerweise Studium in Marketing, BWL, Kommunikation o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR & Kommunikation, vorzugsweise in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche, und eine bereits gute Vernetzung im Pressebereich sind von Vorteil.
- Hauptsache: Fundierte Berufspraxis im Online-Marketing (inkl. Social Media), gutes Verständnis für digitale Zielgruppen, erste Erfahrungen im Projektmanagement, Leidenschaft für Sprache, Content und Themen sowie ein gutes Gespür für Storytelling
- Exzellentes Deutsch (Stil, Grammatik, Rechtschreibung), fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Deine persönlichen Stärken: sprachliche, künstlerische und stilistische Sensibilität, Ideenreichtum, Kreativität, hohe Eigenmotivation, soziale Teamplayer-Qualitäten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - kurzum: eine gute Mischung aus Kommunikations-, Organisations- und Improvisationstalent.
- Du brennst für die interne und externe Kommunikation und möchtes das bei unserem Haus weiter vorantreiben.
- Virtuos spielst du die Klaviatur von LinkedIn, Instagram, TikTok, Xing, YouTube & Co.: Deiner Leidenschaft für zielgruppenrelevante crossmediale Kampagnen gehst du ab sofort bei uns nach.
Wir bieten:
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung
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- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Unser Kontakt:
Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.
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