Sika Automotive GmbH

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33'000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. Unter der Region Global Business EU sind insgesamt 7 Produktionsstandorte in Deutschland, der Schweiz, Polen, Spanien und der Türkei zusammengefasst, die mit ihren rund 1000 Mitarbeitenden Produkte herstellen, die im wesentlichen in der Automobil- und Home Appliance Anwendung finden.

Aufgaben:

Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Personalplanung sowie Rekrutierung inkl. Erstellung der Anforderungsprofile, Schalten von Stellenanzeigen, Selektion der Kandidaten und Kommunikation mit den Kandidaten
Durchführung aller personaladministrativer Prozesse, vom Onboarding, der Versetzung bis zum Offboarding
HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Prozesse
Erstellen regelmäßiger Reportings- und Auswertungen
Begleitung und proaktive Mitwirkung von Veränderungsprozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Entwicklung und Implementierung von Innovationen
Wie bspw. Employer-Branding Maßnahmen
Mitwirkung in Projekten zur Digitalisierung von
HR -Prozessen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Bereich HR
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich
Innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise
Sehr gute verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Verbindliches und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
Gute SAP und Microsoft Office Kenntnisse

Wir bieten:

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Eine strukturierte Einarbeitung
Ein internationales, erfolgreiches Unternehmen
Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung
Spannende und vielseitige Tätigkeiten
Eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet
Bike Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfitness
Mobiles Arbeiten

Unser Kontakt:

Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann. Sika Automotive Deutschland GmbH Personalabteilung Flinschstraße 10-16 60388 Frankfurt am Main Www.sika.com

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalmarketing, Recruiting Personalmanagement

Bundesland

Hessen

Standorte

Frankfurt am Main